Entrevista de evaluación

Entrevista de evaluación

La entrevista es realizada por un experto en la aplicación de técnicas y estrategias de entrevista e interrogatorio criminal, kinésico y de micro expresiones para determinar si los miembros del equipo están alineados a los objetivos filosóficos y morales de la organización.

Es un procedimiento del profesional, donde se conjugan elementos técnicos, destrezas cognitivas y emocionales, además de habilidades de comunicación, cuyo objetivo es obtener la mayor cantidad de información útil posible mediante la adecuada formulación de preguntas. Su versatilidad y flexibilidad permite moldear una entrevista para cada finalidad y adaptarla incluso a las necesidades del entrevistado y al estilo personal del entrevistado, lo que le confiere gran ventaja respecto al resto de las técnicas de evaluación. Esta es uno de los procedimientos de evaluación mas valiosos de nuestra institución.

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